La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna emitió el Comunicado N.° 002-2026 para informar a la ciudadanía sobre los derechos laborales que rigen durante los feriados de Semana Santa.
De acuerdo con lo señalado por la entidad, en cumplimiento del Decreto Legislativo N.° 713 – Ley de Descansos Remunerados, los días jueves y viernes de Semana Santa han sido establecidos como feriados nacionales no laborables, por lo que los trabajadores tienen derecho al descanso remunerado correspondiente.
Asimismo, la institución precisó que, en caso un trabajador preste servicios durante estos días y no reciba descanso sustitutorio, deberá percibir el pago de su remuneración con una sobretasa del 100%, conforme lo establece la normativa vigente.
En ese sentido, para este año 2026, los trabajadores que laboren el jueves 2 y viernes 3 de abril tendrán derecho a su descanso remunerado. Si este no es otorgado por el empleador, corresponderá un pago adicional según ley.
El comunicado también aclara que, si estos feriados coinciden con el día de descanso semanal obligatorio y el trabajador labora, deberá recibir la remuneración correspondiente de acuerdo con lo estipulado en la legislación laboral.
La Dirección Regional de Trabajo reiteró la importancia de que empleadores y trabajadores respeten estas disposiciones, a fin de garantizar el cumplimiento de los derechos laborales durante estas fechas.