En un contexto donde la equidad de género se posiciona como un eje clave para el desarrollo sostenible, la operación minera Quellaveco ha sido distinguida por su compromiso con la inclusión y el liderazgo femenino en el sector.
La empresa recibió el premio de Buenas Prácticas en Promoción y Participación Femenina en la Minería, otorgado por el Ministerio de Energía y Minas del Perú, en reconocimiento a sus esfuerzos por integrar el talento femenino en puestos estratégicos dentro de sus operaciones.
El galardón fue entregado en el marco del III Foro Antawarmi, espacio que promueve el rol de la mujer en una industria históricamente dominada por hombres. La distinción fue recibida por Gabriela Rojas, supervisora de Comunicación Interna de la compañía, quien destacó el valor de generar oportunidades reales para las mujeres.
Desde Quellaveco señalaron que construir una minería más inclusiva no es solo un objetivo, sino una convicción que orienta cada una de sus acciones. Este enfoque, indicaron, permite no solo fortalecer la diversidad en sus equipos, sino también elevar los estándares de innovación y sostenibilidad en la industria.
Asimismo, reafirmaron su compromiso de seguir promoviendo un liderazgo inclusivo que contribuya al progreso del sector minero y al desarrollo de la sociedad en su conjunto.