La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE) de Tacna emitió el Comunicado N.º 006-2025 con el fin de precisar las disposiciones laborales sobre los feriados nacionales no laborables correspondientes al 8 y 9 de diciembre, fechas establecidas en el calendario oficial del país.
De acuerdo con lo informado por la entidad regional, ambos días son feriados de alcance nacional, por lo que se aplican tanto al sector público como al privado. En ese sentido, la DRTPE recordó que los trabajadores tienen derecho a recibir su remuneración ordinaria completa, aun cuando no realicen labores durante dichos días festivos, conforme lo establece el Decreto Legislativo N.° 713.
Asimismo, la institución precisó que, en caso un trabajador preste servicios durante esos feriados, deberá recibir el pago correspondiente con una sobretasa del 100%, tal como estipula el artículo 9 del mencionado decreto. Este pago adicional se suma a la remuneración diaria, garantizando una compensación justa por la labor realizada en fechas declaradas no laborables.
Por otro lado, se aclaró que cuando el personal no labora durante los feriados del 8 y 9 de diciembre, no corresponde efectuar recuperación de horas ni realizar descuentos, evitando así interpretaciones erróneas en centros laborales públicos o privados.
El comunicado, emitido el 6 de diciembre de 2025, busca asegurar que empleadores y trabajadores cuenten con información clara y oficial sobre sus derechos y obligaciones, promoviendo el respeto a la normativa laboral vigente en la región.
La DRTPE de Tacna exhortó a las empresas y entidades públicas a cumplir estrictamente lo dispuesto y ratificó su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la adecuada promoción del empleo formal.